Мы используем cookies,
если вы не против, жмите кнопку "ОК".
Подробнее в Пользовательском соглашении.
Мы используем cookies, если вы не против, жмите кнопку "ОК".
Подробнее про cookies здесь: Пользовательское соглашение.
Скорость ниже плановой
ВАМ НУЖНО ЭТО ОБУЧЕНИЕ, ЕСЛИ У ВАС:
Члены вашей команды ведут себя закрыто. Вместо решения задач - поиск виноватых
Конфликты и недоверие
Идеи озвучивают единицы, остальные молчат, хотя в курилке мнений — море
Тишина
на совещаниях
Команда выполняет функции, но не «горит» проектом. Нет азарта и не вдохновляется общей целью
Энтузиазм и энергия
на нуле
Проекты «буксуют», решения принимаются неделями, а дедлайны срываются
Команда выполняет функции, но не «горит» проектом. Нет общей цели и азарта
Энтузиазм и
энергия на нуле
Ваша команда высокоэффективна
или просто «как-то работает»?
Раскройте скрытый потенциал коллектива и увеличьте результативность каждого проекта через слаженное командное взаимодействие!
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ?
Сформируем четкие правила коммуникации, чтобы слышать и понимать друг друга с полуслова
Научитесь говорить на одном языке
Проработаем коммуникативные и управленческие методики, которые в разы ускорят процессы
Освоете инструменты для быстрых решений
Узнаем, у кого лучше получается роль лидера, контролера по качеству и т.д.
Будете распределять командные роли по силам
На обучении из людей-одиночек мы создаем команды, а из команд - одну большую "метакоманду"
Получите мощный импульс для сплочения
Превратим разногласия из проблемы в источник инновационных решений
Научитесь конструктивно конфликтовать
Не просто получаем KPI от руководства, но и вовлекаем в достижение общей цели
Сформируете общее видение цели
АВТОРСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ ТРЕНИНГА
1.Диагностика команды
Этапы по Такману,
1 часть игры "СИЛА КОМАНДЫ"
2.Роли и функции
в команде
Состав команды,
2 часть игры "СИЛА КОМАНДЫ"
3.Коммуникации и взаимодействие
Стандарты,
регламенты,
форматы...
4.Управление конфликтами
Кроссфункциональная и конструктивная среда взаимодействия
5.Эффективные совещания
Форматы,
тайминг,
регулярность...
6.Доверие в команде
Психологическая безопасность, как фундамент
7.Движение к цели
Использование МАК-карт «Развитие команды»
8.Интеграция и план действий
Составление дорожной карты и плана изменений
ВЫБИРАЙТЕ УДОБНЫЙ ДЛЯ ВАС ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:
Индивидуальная консультация
от 1 часа
индивидуальный подход
Открытый
мастер-класс
2-4 часа
одна тема из тренинга
Каждый день работы в старом режиме стоит вашей компании денег.
Сделайте первый шаг к созданию команды мечты —
команды, которая выигрывает!
Свяжитесь со мной, чтобы обсудить детали. Вместе мы составим программу, которая решит именно ваши задачи.
P.S. Помните: инвестиции в команду — это единственные инвестиции, которые со 100% вероятностью окупятся.
Не теряйте время!
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
  • Людмила Сивкова
    предприниматель
    Спасибо Дмитрию за доступность и многообразие информации на тренинге! Очень много инсайтов! Дмитрий - эксперт своего дела с невероятной харизмой! Понравилось всё! Бонус - знакомство с интересными и людьми со схожими ценностями!
  • Фёдоров Виктор
    Основатель Зоопарка "Вилла"
    Однозначно рекомендую Дмитрия. Причем, как для собственного развития и роста, так и для развития своих сотрудников.
    За 15 лет работы в банковском секторе я накопил большой опыт в прохождении тренингов и различного рода обучений, мне есть с чем сравнивать, и я очень рад, что довелось побывать уже на двух занятиях у Дмитрия (спасибо. ScaleUp).
    Дмитрию еще раз спасибо!!!
  • Екатерина Никитина
    менеджер
    Дмитрий, большое вам спасибо за интересно, а главное полезно проведенное время! Такие тренинги подойдут не только новичкам, но и экспертам, потому что еще раз позволяют структурировать в голове информацию, дают понимание как ее правильно применять в своей деятельности.
    Множество наглядного материала, творческие, игровые и профессиональные задания, при этом максимально лёгкая, понятная и ненавязчивая подача. Благодарю за новые знания и эмоции!
  • Алёна Бекреева
    менеджер по продажам
    Дмитрий, огромнейшее СПАСИБО Вам за тренинг, было очень много нужной полезной информации. Было много теории и много практики, время пролетело очень быстро. Понравился Ваш подход к тренингу.
МОИ КЛИЕНТЫ
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ

За 25+ лет практики у меня сформировалось портфолио Клиентов,

с отзывами некоторых из них можно ознакомиться в разделе МОИ КЛИЕНТЫ.

БЛАГОДАРНОСТИ

В разделе БЛАГОДАРНОСТИ собраны официальные письма от органов власти, общественных и коммерческих организаций. Они отображают часть моего пути в профессии.

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ или ВОПРОС!
Мы свяжемся с вами и уточним,
будем ли мы вам полезными!
Нажимая на кнопку "Оставить заявку“, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
ОБО МНЕ
Дмитрий Устьянцев

Развиваю команды, переговорные и управленческие навыки, повышаю персональную эффективность, провожу стратегические сессии.

Узнать подробнее
ОБО МНЕ
20+ лет на рынке бизнес-образования
  • Руководитель Учебного Центра «Навыки 21 века»
  • Партнёр Центра Командных Компетенций
  • Эксперт Академии Социальных Технологий
  • Руководитель Комитета по предпринимательскому образованию Омского Регионального Отделения ООО "ОПОРА РОССИИ"
  • Член Ассоциации экспертов по Управлению человеческими ресурсами Омской области
  • Руководитель Омского РО "Федерации Управленческой Борьбы"
ПЯТЬ ПРИЧИН,
"ПОЧЕМУ - ДМИТРИЙ УСТЬЯНЦЕВ?"
Личный опыт работы в бизнесе на руководящих должностях более 15 лет
Практический опыт работы в разных по масштабу компаниях и сферах бизнеса
Опыт проведения тренингов более 20 лет
Собственные авторские методики - «Цикл Устьянцева», - цикл проведения тренингового модуля


Более 50% из моих Клиентов – постоянные
Позвоните моим Клиентам, - спросите, порекомендуют ли они меня? (контакты можно взять у меня по запросу)
Являюсь экспертом и резидентом нескольких профессиональных площадок и объединений
  • Академия социальных технологий (Москва)
  • Центр Командных Компетенций (Москва)
  • Федерация Управленческой Борьбы, Омское региональное отделение
  • ОПОРА РОССИИ, Омское Региональное Отделение
  • Ассоциация экспертов по управлению человеческими ресурсами (Омская область)
Сертифицированный тренер НАСДОБР
Национальный Аккредитационный Совет Делового и Управленческого Образования (https://nasdobr.ru/ ) работает в соответствии с международными требованиями сертификации ведущих международных аккредитующих ассоциаций «Тройной короны» - АМВА (Великобритания), AACSB (США), EFMD (Европа)

СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ

БИЗНЕС-ТРЕНЕР


Я горжусь тем, что являюсь сертифицированным бизнес-тренером "Национального аккредитационного совета делового и управленческого образования" с 2019 года.

Сертификация этой организации позволяет обеспечить стабильный уровень качества услуг в области краткосрочного бизнес-образования (бизнес-тренингов) на территории Российской Федерации.




Я горжусь тем, что являюсь сертифицированным бизнес-тренером "Национального аккредитационного совета делового и управленческого образования" с 2019 года.

Сертификация этой организации позволяет обеспечить стабильный уровень качества услуг в области краткосрочного бизнес-образования (бизнес-тренингов) на территории Российской Федерации.
СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ БИЗНЕС ТРЕНЕР
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И ПОЛУЧИТЕ ЧЕК-ЛИСТ
Мы отправим вам на электронную почту чек-лист
10 шагов к персональной эффективности
и уточним, будем ли мы вам полезными!
Нажимая на кнопку "Оставить заявку“, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
ФОТО И ВИДЕО С ТРЕНИНГОВ
СТАТЬИ ПО ТЕМЕ
    ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
    ЗАДАТЬ ВОПРОС
    Нажимая на кнопку получить вы соглашаетесь
    с нашей Политикой конфиденциальности