Публикации
Мои статьи, посты, публикации и интервью.
Публикации
Тренды в бизнес-образовании в 2025 году
Пять главных трендов бизнес-образования 2025: микрообучение, UGC, персонификация, искусственный интеллект и фокус на soft skills.
Как стать профессиональным переговорщиком?
Через практику и рефлексию: зачем переговорщику увидеть себя со стороны по всем трём каналам.
Структура учебного модуля в бизнес-тренинге Дмитрия Устьянцева, версия 2.0, 2021 г.
Усовершенствованная структура учебного модуля в бизнес-тренинге — доработка авторской разработки 2014 года.
Методика обучения взрослых людей на тренингах, версия 1.0., 2014 г.
Чему и как необходимо обучать человека в 21 веке? Методика обучения взрослых людей на тренингах, версия 1.0.
Как измерить эффективность тренинга? Часть 2
Как оценить пользу тренинга в числовом выражении — вторая часть статьи об измерении эффективности обучения.
Как измерить эффективность тренинга? Часть 1
Был ли тренинг полезным и что делать дальше? Как оценить результат проделанной работы — часть первая.
Записи раздела 6
Тренды в бизнес-образовании в 2025 году
Пять главных трендов бизнес-образования 2025: микрообучение, UGC, персонификация, искусственный интеллект и фокус на soft skills.
Как стать профессиональным переговорщиком?
Через практику и рефлексию: зачем переговорщику увидеть себя со стороны по всем трём каналам.
Структура учебного модуля в бизнес-тренинге Дмитрия Устьянцева, версия 2.0, 2021 г.
Усовершенствованная структура учебного модуля в бизнес-тренинге — доработка авторской разработки 2014 года.
Методика обучения взрослых людей на тренингах, версия 1.0., 2014 г.
Чему и как необходимо обучать человека в 21 веке? Методика обучения взрослых людей на тренингах, версия 1.0.
Как измерить эффективность тренинга? Часть 2
Как оценить пользу тренинга в числовом выражении — вторая часть статьи об измерении эффективности обучения.
Как измерить эффективность тренинга? Часть 1
Был ли тренинг полезным и что делать дальше? Как оценить результат проделанной работы — часть первая.
Мне доверяют
Обучал команды этих компаний